La normativa in vigore prevede che l’imprenditore fornisca al lavoratore un locale apposito in cui riporre i propri indumenti e oggetti personali per cambiarsi e indossare gli abiti da lavori appositi.
All’interno di questo spogliatoio, ci devono essere degli armadietti che possono essere in metallo o in HPL e devono possedere una serratura in modo che il lavoratore possa chiudere in maniera sicura e riporre i propri affetti personali senza preoccupazioni.
Se approfondiamo ulteriormente la legge è molto specifica e sottolinea il fatto che se i lavoratori effettuano lavori in cui vengono a contatto con sostanze e prodotti che sporcano, fumi o vapori contenenti sostanze untuose, in tutti questi casi gli armadietti da lavoro devono essere separati da quelli personali, In questo senso è possibile fornire due armadietti ai lavoratori e utilizzare qualcosa che permetta di separare gli indumenti sporchi da quelli puliti.
L'allegato IV dice:
1.12 Spogliatoi e armadi per il vestiario
1.12.1. Locali appositamente destinati a spogliatoi devono essere messi a disposizione dei lavoratori quando questi devono indossare indumenti di lavoro specifici e quando per ragioni di salute o di decenza non si può loro chiedere di cambiarsi in altri locali.
1.12.2. Gli spogliatoi devono essere distinti fra i due sessi e convenientemente arredati. Nelle aziende che occupano fino a cinque dipendenti lo spogliatoio può essere unico per entrambi i sessi; in tal caso i locali a ciò adibiti sono utilizzati dal personale dei due sessi, secondo oppotuni turni prestabiliti e concordati nell'ambito dell'orario di lavoro.
1.12.3. I locali destinati a spogliatoio devono avere una capacità sufficiente, essere possibilmente vicini ai locali di lavoro aerati, illuminati, ben difesi dalle intemperie, riscaldati durante la stagione fredda e muniti di sedili.
1.12.4. Gli spogliatoi devono essere dotati di attrezzature che consentono a ciascun lavoratore di chiudere a chiave i propri indumenti durante il tempo di lavoro.
1.12.5. Qualora i lavoratori svolgano attività insudicianti, polverose, con sviluppo di fumi o vapori contenenti in sospensione sostanze untuose od incrostanti, nonchè in quelle dove si usano sostanze venefiche, corrosive od infettanti o comunque pericolose, gli armadi per gli indumenti da lavoro devono essere separati da quelli per gli indumenti privati.
1.12.6. Qualora non si applichi il punto 1.12.1., ciascun lavoratore deve poter disporre delle attrezzature di cui al punto 1.12.4. per poter riporre i propri indumenti.
Oltre a questa legge esistono anche condizioni particolari in determinati ambiti in cui le normative sono più specifiche e impattano anche nella scelta dell’armadietto più consono.
Qui non si tende a imporre dimensioni prestabilite per gli armadietti spogliatoio a norma di legge, ed è espressa volontà del datore di lavoro comprendere le necessità e quindi adeguare la scelta in questo senso.
Se ad esempio dobbiamo riporre indumenti all’interno degli armadietti è consigliabile scegliere modelli con uno o due vani per colonna, per risolvere le problematiche legate alla possibilità di sporcarsi durante il turno lavorativo e separare gli indumenti personali puliti.
Nell’alimentare, un settore molto delicato, quando si tratta di garantire alti standard di pulizia, all’interno dei manuali Haccp, possiamo vedere molte indicazioni che riguardano il trattamento e le caratteristiche degli armadietti spogliatoio.
Gli spogliatoi devono essere forniti di armadietti individuali e lavabili, devono venire disinfettati e essere caratterizzati da un doppio scomparto destinato agli oggetti personali e quelli destinati a indumenti di lavoro.
Infine gli armadietti spogliatoio a norma di legge dovrebbero essere provvisti di tetto spiovente per impedire il deposito di oggetti o il sedimentarsi di polveri o sporcizia.
Vorrei informazioni per armadietti spogliatoi a norma.
Lascio mio recapito 0522605337
Grazie
Saluti
Bianchi Marco
Buongiorno
verrà contattato entro la giornata odierna via email o telefonicamente dai colleghi dell'Ufficio Commerciale
A disposizione
CASTELLANISHOP
Nell'armadietto di lavoro ci si puo rifiutare di mettere il nome ?
Salve e grazie mille per averci contattato
In giornata verrà contattata via email dal nostro ufficio commerciale
A disposizione
Castellani Shop
Buongiorno, chiedevo se e regolare dopo 30 anni che uso lo stesso spogliatoio che condivido con i miei colleghi di lavoro mi chiedono di spostarti dal meno 1° piano al 4° piano, oltretutto una stanza non adibita a spogliatoio. Mi chiedo se possono farlo, se è regolare oppure no. GRAZIE
In risposta a Renato.
Salve Gentile Cliente
ci scriva in dettaglio a commerciale@castellanisrl.it oppure a info@castellanishop.it
Grazie
Attendiamo Sue
Chiedo gentilmente se in deposito autobus,si devono ottenere gli armadietti per cambiarc,i dal momento che dobbiamo indossare la divisa visto che il datore stesso ci impone
Salve Gentile Cliente
riceverà entro breve un contatto da parte del nostro ufficio commerciale in merito alla Sua richiesta
A disposizione
Saluti
Castellani Shop
Salve vorrei chiedere :
Sono in maternità da 1 settimana quindi per i prossimi 5 mesi almeno…gli attrezzi che utilizzo quotidianamente per lavorare forniti dall’azienda posso conservarli nel mio armadietto personale e togliere la chiave? Hanno il diritto di chiedermi di aprire il mio armadietto in mia assenza per prendere i suddetti attrezzi?
Salve
da questo punto di vista non possiamo dare una risposta certa, serve interpellare Asl oppure Ente Qualificato e che possa fornire risposta precisa
Grazie
Restiamo a disposizione
Salve
non ci sono dimensioni minime da rispettare nel senso che dovete controllare gli spazi in base alle Vs esigenze
Noi come azienda produciamo e vendiamo direttamente anche ad Enti Pubblici armadi spogliatoio di vario tipo, di varie dimensioni ecc
https://www.castellanishop.it/armadi-spogliatoio-ufficio-multiuso-casellari/armadietti-spogliatoio.html
Contattateci allo 0587748052 o scriveteci a info@castellanishop.it e saremo lieti di fornirVi tutto il supporto necessario
Grazie
CastellaniShop