Diversi studi hanno dimostrato che garantire un ambiente confortevole al lavoro favorisce la produttività. Creare un luogo dove il dipendente possa lavorare nella maniera più conforme ai suoi bisogni, prolungherà anche l’attività lavorativa.
C’è chi preferisce il più classico sedia e scrivania, chi lavorare sul divano, chi in sala relax, chi all’aperto, chi immerso tra la gente e chi rinchiuso in una stanza. Le imprese, oggi, cercano sempre più di creare ambienti dinamici, multifunzionali e moderni, per soddisfare le esigenze di tutti i lavoratori.
Concepire uffici personalizzabili, confortevoli e accoglienti è diventato parte integrante del concept aziendale. D’altronde, l’azienda è una grande famiglia e garantire uno spazio di vita sano e piacevole fa bene a tutti e aiuta nella conquista degli obiettivi. Soddisfare i propri dipendenti significa soddisfare i propri clienti.
Lavoro da remoto
In tutto il mondo, ormai, sempre più persone lavorano da remoto. Chi solo per qualche giorno la settimana e chi a tempo completo. Lavorare da remoto restituisce al dipendente quella libertà e rilassatezza che non può trovare in ufficio. In questo modo si sente più motivato e lavora meglio.
Per le aziende, però, il networking, la socialità e lo scambio d’idee, sono elementi fondamentali per evolvere. Per questo, negli ultimi anni, hanno cominciato a <strong<modificare l’ambiente lavoro in funzione dei dipendenti. Gli uffici devono riflettere il comfort domestico, in modo da attirare nuovamente i dipendenti in sede.
L’obiettivo è di far venire voglia al lavoratore di andare in ufficio. L’ambiente non deve essere solo esteticamente gradevole ma deve avere tutta un’altra serie di funzioni mirate al benessere degli impiegati. Solo in questo modo il comfort ambientale favorirà anche la produttività lavorativa.
Modi per favorire il comfort
Per favorire il comfort si deve pensare all’ufficio come a un luogo dinamico e multifunzionale.
Innanzitutto, vanno privilegiate scelte di arredamento leggero, spostabile e personalizzabile. Dare la possibilità di modificare l’ambiente in base ai gusti e ai bisogni, porterà il dipendente a sentirsi a suo agio e quindi favorirà il processo creativo.
Zone relax, le sale relax sono fondamentali per la produttività lavorativa. Quando si lavora da casa, si lavora anche seduti sul divano o distesi sul letto. Questo permette al corpo di riposare e allo stesso tempo di prendere piacere nell’attività che sta svolgendo. Immagina di dover passare tutta la giornata seduto su una sedia davanti al computer, la tua attenzione dopo qualche ora sarà già al minimo. Il cervello per essere attivo ha bisogno di dinamicità, di riposo e di divertimento. Su questa linea, alcune aziende hanno addirittura adottato delle sale relax con letti, dove i dipendenti possono andare a distendersi per lavorare o semplicemente fare una siesta.
Zone gioco, molte aziende hanno capito che per favorire il lavoro di squadra, l’inventiva e la creatività, è meglio proporre delle distrazioni piuttosto di costringere le persone in una stanza a riflettere. Ecco l’utilità delle aree gioco. Ma non solo, alcune imprese offrono nello stesso edificio la palestra, la piscina, zone all’aperto, bar e altro genere di svaghi per i propri dipendenti.
Zona socialità, sono fondamentali per favorire la coesione aziendale e quindi l’integrazione nel gruppo di tutti i lavoratori.
In ultimo, l’uso di arredi moderni, audaci e colori vivaci o rilassanti sta alla base del comfort produttivo.
Tutti questi sono elementi fondamentali per creare un ambiente confortevole, dove ci si possa sentire come a casa propria e torni la voglia di lavorare e dare il meglio di sé stessi. D’altronde, lo sappiamo fin da quando eravamo piccoli che il miglior modo per fare qualcosa è divertendosi.
Se l’azienda permetterà di lavorare divertendosi avrà già prodotto metà del suo guadagno.
